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Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você espera de nós. Novartis AG (NVS) Este trecho retirado do NVS 6-K arquivado em 9 de fevereiro de 2018. PLANOS DE AVALIAÇÃO NOVARTIS 147SELECT148 Os participantes neste plano podem optar por receber seu incentivo na forma de ações, ações Opções, ou uma combinação de ambos. Em algumas jurisdições são concedidas Unidades de Ações Restritas (UAR) em vez de ações. Cada RSU é equivalente em valor a uma ação da Novartis e é convertido em uma ação na data de aquisição. Os prêmios no âmbito do Plano de Equidade 147Select148 podem ser concedidos a cada ano com base no desempenho, potencial e desempenho do Grupo ou área de negócios da associada146s. Não são concedidas concessões para classificações de desempenho abaixo de um determinado limiar. Depois que o incentivo foi concedido, seu valor vai para cima ou para baixo com base no desempenho da ação da Novartis. Cada ação é avaliada com base no preço de fechamento da ação na data de outorga (20 de janeiro de 2009 para a concessão de desempenho de 2008). As ações concedidas recebem dividendos e têm direito a voto durante o período de aquisição. As UAN não possuem dividendos ou direitos de voto. Cada opção de compra de acções concedida a associadas permite ao detentor adquirir uma acção da Novartis a um preço de exercício indicado, que é igual ao preço de mercado de fecho da acção subjacente à data da concessão (20 de Janeiro de 2009 para a subvenção de desempenho de 2008). Se os associados na América do Norte optarem por receber parte ou a totalidade da sua concessão sob o Plano de Equidade 147Select148 em opções de ações sobre ADSs, então o número resultante de opções é determinado dividindo o respectivo valor de incentivo por um valor que É igual a 95 do valor das IFRS (International Financial Reporting Standards) das opções sobre ADSs. Para associadas em outros países, o divisor é igual a 90 do valor IFRS de opções sobre ações. As opções de ações são negociáveis ​​quando adquiridas e expiram em seu décimo aniversário. As acções e opções de acções negociáveis ​​têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos noutros países. Como resultado, se um participante deixar a Novartis, por outras razões que não a aposentadoria, invalidez ou morte, as ações ou opções não vencidas são confiscadas, a menos que determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração (por exemplo, em conexão com uma reorganização ou desinvestimento). Os prêmios ao abrigo deste plano podem ser concedidos a cada ano com base na classificação individual de desempenho anual do associado146, no rating de talentos e no desempenho da área de negócios ou do Grupo. Não são concedidas concessões para classificações abaixo de um determinado limiar. Essas premiações são feitas tanto em reconhecimento do desempenho passado quanto como incentivo para contribuições futuras dos participantes. Eles permitem que os participantes se beneficiem à medida que o preço das ações aumenta ao longo do tempo, proporcionando assim um incentivo de longo prazo para melhorar a rentabilidade e o sucesso do Grupo. Os participantes neste plano podem optar por receber seu incentivo na forma de ações, opções ou uma combinação de ambos. Cada opção é negociável, expira em seu décimo aniversário e é exercível para receber uma ação (1: 1). O preço de exercício é igual ao preço de mercado da acção subjacente na data de concessão. Como as opções são negociáveis, elas podem ser usadas para comprar a participação da Novartis ou podem ser transferidas para um criador de mercado. Se os associados na América do Norte optarem por receber o montante de incentivo Select (ou parte dele) em opções negociáveis ​​em ADSs, então o número de opções resultante será determinado dividindo-se o respectivo valor de incentivo Select por um valor igual a 95 do valor IFRS das opções sobre ADSs. Para associadas em outros países, o divisor é igual a 90 do valor IFRS de opções sobre ações. As acções e opções têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos noutros países. Conseqüentemente, se um participante deixar a Novartis, as ações ou opções não vencidas serão perdidas, a menos que determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração (por exemplo, em conexão com uma reorganização ou desinvestimento). Este prêmio pode ser concedido a cada ano com base na classificação individual de desempenho anual do associado146, no rating de talentos e no desempenho da área de negócios ou do Grupo. Se um associado receber uma classificação abaixo de um determinado limiar, nenhum prêmio é concedido sob o plano. Os participantes neste plano podem optar por receber seu incentivo na forma de ações, opções de ações ou uma combinação de ambos. Cada opção de ações é negociável, expira em seu décimo aniversário e é exercível para receber uma ação (1: 1). O preço de exercício é igual ao preço de mercado da acção subjacente na data de concessão. Se os associados na América do Norte optarem por receber o montante de incentivo Select (ou parte dele) em opções de ações negociáveis ​​em American Depositary Shares, o número resultante de opções de ações será determinado dividindo-se o respectivo valor de incentivo Select por um valor igual a 95 Do valor IFRS das opções sobre American Depositary Shares. Para os associados em outros países, o divisor é igual a 90 do valor IFRS das opções sobre as ações da Novartis. As acções e opções de acções negociáveis ​​têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos noutros países. Conseqüentemente, se um participante deixar a Novartis, as ações ou opções não vencidas serão perdidas, a menos que determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração (por exemplo, em conexão com uma reorganização ou desinvestimento). Os participantes nas operações contínuas do plano de acções Novartis 147Select148 receberam 1 062 684 acções (2006: 1 164 061 acções) para o Plano de Acções Novartis 147Select148 fora da América do Norte e 1 685 533 ADS (2006: 2 047 530 ADS) para o Novartis Equity Plano 147Select148 para a América do Norte. Este prêmio extraído do NVS 20-F de 28 de janeiro de 2008. Novartis Equity Plano Select Awards sob este plano pode ser concedido a cada ano com base no rating individual de fim de ano, avaliação de talentos e desempenho do Grupo ou área de negócios. Se um associado receber uma classificação abaixo de um determinado limiar, nenhum prêmio é concedido sob o plano. Os participantes neste plano podem optar por receber seu incentivo na forma de ações, opções de ações ou uma combinação de ambos. Cada opção de ações é negociável, expira em seu décimo aniversário e é excercisable para receber uma ação (1: 1). O preço de exercício é igual ao preço de mercado da acção subjacente na data de concessão. Se os associados na América do Norte optarem por receber o montante de incentivo Select (ou parte dele) em opções de ações negociáveis ​​em American Depositary Shares, o número resultante de opções de ações será determinado dividindo-se o respectivo valor de incentivo Select por um valor igual a 95 Do valor IFRS das opções sobre American Depositary Shares. Para os associados em outros países, o divisor é igual a 90 do valor IFRS das opções sobre as ações da Novartis. As acções e opções de acções negociáveis ​​têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos noutros países. Conseqüentemente, se um participante deixar a Novartis, as ações ou opções não vencidas serão perdidas, a menos que determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração (por exemplo, em conexão com uma reorganização ou desinvestimento). Os participantes em operações contínuas do plano de ações da Novartis Select receberam 1.062.684 ações (2006: 1.164.061 ações) para o Plano de Equidade Novartis Select fora da América do Norte e 1.685.533 ADS (2006: 2.047.530 ADS) para o Plano de Equidade Novartis Select para a América do Norte. Este trecho retirado do NVS 6-K arquivado 14 de fevereiro de 2007. 27.1) Plano de Equidade Novartis 147Select148 Sob o plano chamado 147Select148 como aprovado pelo Conselho de Administração em 2004, os participantes podem optar por receber seus prêmios de capital na forma de ações restritas , Opções de ações negociáveis ​​ou uma combinação dessas opções. O Comitê de Remuneração atribui o número de ações e opções de ações com base na escolha individual do participante antes da data de concessão predeterminada. As opções de ações são negociáveis, expiram no décimo aniversário e são exercíveis por uma ação cada (1: 1). O preço de exercício é igual ao preço de mercado da ação subjacente na data de concessão predeterminada. As acções e opções de acções negociáveis ​​têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos noutros países. Como conseqüência, se um participante deixar a Novartis, as ações ou opções que ainda não tenham sido adquiridas serão confiscadas se não forem determinadas de outra forma pelo Comitê de Remuneração (por exemplo, para reorganizações ou desinvestimentos). Esses prêmios de incentivo de longo prazo sob a forma de ações restritas e / ou opções de ações negociáveis ​​são efetuados a cada ano com base na classificação individual de desempenho anual do associado146s. Os participantes no plano de acções Novartis Select receberam 1 171 478 acções (2005: 1 294 567 acções) para o Plano de Acções Novartis 147Select148 fora da América do Norte e 2 109 924 ADS (2005: 2 270 646 ADS) para o Novartis Equity Plan 147Select148 para América do Norte. Este trecho extraído do NVS 20-F arquivado em 31 de janeiro de 2007. 27.1 Novartis Equity Plan Select Sob o plano chamado Select, adotado pelo Conselho de Administração em 2004, os participantes podem optar por receber seus prêmios de ações sob a forma de ações restritas, Opções de ações negociáveis, ou uma combinação dessas opções. O Comitê de Remuneração atribui o número de ações e opções de ações com base na escolha individual do participante antes da data de concessão predeterminada. As opções de ações são negociáveis, expiram no décimo aniversário e são exercíveis por uma ação cada (1: 1). O preço de exercício é igual ao preço de mercado da ação subjacente na data de concessão predeterminada. As acções e opções de acções negociáveis ​​têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos noutros países. Como conseqüência, se um participante deixar a Novartis, as ações ou opções que ainda não tenham sido adquiridas serão confiscadas se não forem determinadas de outra forma pelo Comitê de Remuneração (por exemplo, para reorganizações ou desinvestimentos). Esses incentivos de incentivo de longo prazo sob a forma de ações restritas e opções de ações negociáveis ​​são efetuados a cada ano com base na classificação individual de desempenho do exercício de cada ano. Os participantes no plano de ações da Novartis Select receberam 1.171.478 ações (2005: 1.294.567 ações) para o Plano de Equidade Novartis Select fora da América do Norte e 2.109.924 ADS (2005: 2.270.646 ADS) para o Plano de Equidade Novartis Select para a América do Norte. Este trecho extraído do NVS 6-K arquivado em 8 de fevereiro de 2006. A) NOVARTIS EQUITY PLAN SELECT Em 2004, o Conselho de Administração adotou uma modificação aos Planos de Opções de Ações descritos abaixo. Sob o plano chamado Select, os participantes têm a opção de receber seu prêmio de capital na forma de opções de ações ou ações restritas. Uma relação de troca de opções de ações para ações é definida pelo Conselho. Para 2005, quatro opções de ações poderiam ser trocadas por uma ação. As acções concedidas têm um período de restrição idêntico ao período de aquisição das opções sobre acções. PLANO DE DESCANSO SELECIONADO DO MUNDO: De acordo com o Plano, os Administradores Não Executivos (até 2002), executivos e outros empregados selecionados de empresas do Grupo (coletivamente, os Participantes) podem receber prêmios de ações. Essas premiações são feitas tanto em reconhecimento ao desempenho passado quanto como incentivo para contribuições futuras dos Participantes. Eles permitem que os Participantes se beneficiem à medida que o preço das ações aumenta ao longo do tempo, proporcionando assim um incentivo de longo prazo para melhorias em nossa lucratividade e sucesso. As opções de ações são negociáveis, portanto, podem ser usadas para comprar a ação da Novartis ou podem ser transferidas para um market maker. Se um Participante deixar voluntariamente a Novartis, o patrimônio líquido ainda não adquirido é geralmente perdido. Em 2004, o período de aquisição do Plano foi alterado de um período de carência de dois anos para um período de aquisição de três anos para a maioria dos países. Devido à legislação fiscal pendente na Suíça, foi decidido não implementar o período de três anos de isenção de direitos na Suíça. A visão atual é que a nova lei entrará em vigor em 2007, momento em que o período de carência pode ser revisto. As opções de acções ao abrigo do Plano Resto do Mundo são concedidas a um preço de exercício correspondente ao preço de mercado da acção subjacente no momento da concessão, têm um prazo de dez anos e uma relação de troca de 1: 1. PLANO USO SELECIONADO: Introduzido em 2001, o Plano prevê prêmios de capital para Diretores Não Executivos (até 2002) com sede nos Estados Unidos, diretores e outros funcionários selecionados, substituindo assim um Plano de Direitos de Apreciação de Ações. Os termos e condições do plano dos EUA são substancialmente equivalentes ao Plano Select Resto do Mundo. A partir de 2004, as opções de ações concedidas no âmbito do plano são opções de ações negociáveis ​​sobre ADS. Este trecho extraído do NVS 20-F arquivado em 30 de janeiro de 2006. 27.1 Novartis Equity Plan SELECT Em 2004, o Conselho de Administração adotou uma modificação aos Planos de Opções de Ações descritos abaixo. Sob o plano chamado Select, os participantes têm a opção de receber seu prêmio de capital na forma de opções de ações ou ações restritas. Uma relação de troca de opções de ações para ações é definida pelo Comitê de Remuneração do Conselho. Para 2005, quatro opções de ações poderiam ser trocadas por uma ação. As acções concedidas têm um período de restrição idêntico ao período de aquisição das opções sobre acções. O número de ações outorgadas depende do desempenho dos indivíduos e da Divisão em que trabalham. Os participantes no plano de ações da Novartis Select receberam 1.294.567 ações (2004: 792.470 ações) para o Plano Select Resto do Mundo e 2.270.646 ações (2004: 1.439.567 ações) para o Plano Select US. EXTRACTOS NESTA PÁGINA: Novartis AG (NOVN) A Novartis AG é uma holding que fornece soluções de saúde. A Companhia está envolvida na pesquisa, desenvolvimento, fabricação e comercialização de uma gama de produtos de saúde liderada por produtos farmacêuticos. Os segmentos da Companhia incluem Inovadoras de Medicamentos, Sandoz, Alcon e atividades corporativas. Medicamentos inovadores pesquisa, desenvolve, fabrica, distribui e vende medicamentos patenteados de prescrição para desenvolver resultados de saúde para pacientes e prestadores de cuidados de saúde. A Sandoz desenvolve, fabrica, distribui e vende medicamentos sob receita médica, bem como substâncias farmacêuticas activas que não estão protegidas por patentes de terceiros válidas e executórias. A Alcon pesquisa, desenvolve, fabrica, distribui e vende produtos de cuidados com os olhos. A Alcon é fornecedora de cuidados oftálmicos com ofertas de produtos em dispositivos de cuidados com os olhos e cuidados com a visão. A gama de produtos da empresa inclui medicamentos e medicamentos oncológicos, medicamentos genéricos e biosimilares e dispositivos de cuidados oculares. Começar a negociar com os melhores corretores da indústria Chipre Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio (Chipre), Comissão de Serviços Financeiros (África do Sul) Chipre Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio (Chipre), A Autoridade de Conduta Financeira (Reino Unido), Australian Securities and Investments Commission (Austrália) Você usar comentários para se envolver com os usuários, compartilhar sua perspectiva e fazer perguntas de autores e uns aos outros. No entanto, a fim de manter o alto nível de discurso wersquove tudo vir a valor e esperar, por favor, mantenha os seguintes critérios em mente: Enriquecer a conversa Fique focado e no caminho certo. Somente publique material que seja relevante para o tópico em discussão. Seja respeitoso. Mesmo opiniões negativas podem ser enquadradas positivamente e diplomaticamente. Use estilo de escrita padrão. Inclua pontuação e casos superior e inferior. NOTA. 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Opções de ações negociáveis ​​Opções de ações negociáveis, também chamado de derivativos, não têm qualquer valor próprio. Seu valor, se houver, deriva do estoque subjacente. Embora os derivativos sejam uma forma de alto risco de investir, você pode negociar opções de ações com fins lucrativos. Opções de ações também podem ser usadas para minimizar o risco de investimento, dependendo de sua estratégia de investimento. Definição Opções de compra de ações negociáveis ​​são contratos que permitem ao proprietário comprar ou vender ações de um preço de exercício designado: o preço que o proprietário paga ou recebe pelas ações. Você pode exercer o contrato a qualquer momento até a data em que expira, mas você não está obrigado a fazê-lo. As opções de compra de ações são negociadas em mercados como o Chicago Board Options Exchange, a Bolsa de Valores de Nova York e a International Securities Exchange. Você pode comprar opções de ações mediante o pagamento de um prêmio, a taxa do escritor opção custos para o contrato. Um escritor de opção, a parte que vende o contrato, coleta o prêmio e é responsável pelo cumprimento dos termos do contrato, se for exercido. Na negociação de opções, você pode assumir o papel de escritor de opções e vender contratos de opções, se desejar. Escritores de opções Os escritores de opções de ações vendem contratos de opções e cobram prêmios. Se as opções nunca estão no dinheiro, o comprador do contrato pode deixá-lo expirar eo escritor mantém o prémio. Se o preço da ação mudar assim a opção é quotin o dinheiro, quot ou fazer lucro, o escritor deve vender ou comprar as ações, dependendo se as opções são puts ou chamadas. Os autores de opções empregam estratégias para limitar o risco. Por exemplo, um escritor de opção pode vender uma chamada coberta. 8221 Isso significa que o escritor de opções compra as ações solicitadas em um contrato quando ela escreve a opção. Se o estoque sobe, ela entrega as ações que ela comprou e mantém o prémio. Traders de opções experientes geralmente usam uma combinação de escrever e comprar coloca e chamadas para limitar o risco e maximizar o lucro. As opções de compra são contratos que permitem comprar ações ao preço de exercício. Suponha que você compre um contrato de opção de compra de 100 ações da XY Company com um preço de exercício de 20 por ação e pague um prêmio de 1 por ação. Seu ponto de equilíbrio para este exemplo é de 21 por ação - o preço de exercício mais o prémio. Se o preço da ação sobe para mais de 21, a opção de compra é 8220 no dinheiro.8221 Suponha que o preço sobe para 23. Você exerce a opção de comprar as ações por 20 e depois vendê-las por 23. Seu lucro é igual a 3 Por ação menos o dólar um prémio de emissão, ou 2 por ação. O problema é que, se o preço não subir antes que as opções expirem, você pode fazer um lucro. Tudo o que você pode fazer é deixar o contrato expirar e você perde o prêmio que você pagou. As opções de venda permitem que você venda ações em vez de comprá-las. Você faz um lucro se o estoque subjacente desce no preço. Suponha que você comprou opções de venda para a XY Company com um preço de exercício de 20 eo preço da ação cai para 15. Você compra as ações no mercado por 15 e, em seguida, exerce sua opção de venda. O escritor opção deve comprar o estoque para 20 por ação. Você ganha 5 por ação menos o prêmio que você pagou. Se você tiver investido em ações reais de um estoque de company8217s, você pode usar opções de venda para limitar as perdas potenciais. Let8217s dizer que você possui 100 ações da AB Corporation eo preço da ação é de 40. Você quer segurar as ações, porque você acha que o preço vai subir, mas você don8217t querem arriscar perder dinheiro se o preço cai. Você paga um prêmio por opções de venda de 100 ações e um preço de exercício de 40. Se o estoque sobe, você faz um lucro. Se a ação cair, a opção de venda ganhará valor à mesma taxa que as ações perderão valor, então seu risco de queda será reduzido ao custo do prêmio. Referências Sobre o autor Com base em Atlanta, Geórgia, W Adkins tem escrito profissionalmente desde 2008. Ele escreve sobre negócios, finanças pessoais e carreiras. Adkins possui mestrado em história e sociologia da Georgia State University. Ele se tornou um membro da Sociedade de Jornalistas Profissionais em 2009. 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